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知道更要做到
周士淵
新華出版
2005
文字
9787501172672
語文類
在這次有2000多名中國工商界精英參與的頭腦風暴中，許多人都希望從傑克•韋爾奇那兒得到「一招靈」式的秘訣，但他們大多都失望了。而下面這段經典而簡短的對話，卻永遠留在了許多人的腦海裡：有中國企業家問：
「我們大家知道的都差不多，但為什麼我們與你們的差距卻那麼大？」
這位通用電氣前總裁、20世紀全球最傑出的經理人一字一句地回答說：
「你們『知道』了，但我們『做到』了。」
1原來，這平庸與卓越的差別不在別處，竟在「知道」還是「做到」這寥寥四個字上！
是的，這是再簡單不過的道理了：「知道」固然重要，但如果僅僅停留在「知道」上，再好的理念、再好的原則、再好的訣竅、再高的智慧，也只是一些毫無意義的資料，最重要、最關鍵的是「做到」。可以說「做到為王」！
很簡單，「知道」並不等於「做到」，而且遠不等於「做到」。這正如人們都「知道」吸煙的害處，但真正「做到」戒煙的人卻寥寥無幾一樣，要從「知道」到「做到」，還有極長的距離，還要付出極大的代價。
然而恰恰在這個問題上，目前國人有個極大的誤區，彷彿「知道」了，就大功告成了，就萬事大吉了。正因為此，如今在我們周圍，到處都瀰漫著一種當事者沾沾自喜、而實際上可悲可歎的「知道文化」──什麼都知道，說起來一套又一套，談起來一個比一個頭頭是道，但就是做不到。
因此，如何改變這種只重「知道」、不重「做到」的「知道文化」，如何前進一步，從「知道」變為「做到」，便是擺在我們面前的大問題。每一個希望從平凡走向卓越的個人、企業和其他組織都不能忽視它。令人欣喜的是，借助古今中外最偉大的人類智慧，通過自己長期艱苦的實踐和探索，筆者終於找到了問題的答案。本書就將筆者尋找答案的過程和結果，一一呈現給大家。
我相信，讀完本書後，大家就會相信並努力踐行「知道，更要做到」這一理念，就會懂得怎樣寓智慧於行動，寓偉大於平凡，寓成功於習慣之中了。
周士淵2005年11月於北京……
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