如何將企業治理好，一直是管理者的一個“研究課題”，有的研究有素，也就治理有方；有的研究無得，也就治理失敗,本文收羅了古今中外上百個精華管理小故事，希望對大家的管理有所幫助……未來企業的發展是不可能只依靠一種固定組織的型態而運作，必須視企業經營管理的需要而有不同的團隊。所以，每一個領導者必須學會如何組織團隊，如何掌握及管理團隊，企業組織領導應以每個員工的專長為思考點，安排適當的位置，並依照員工的優缺點，做機動性調整，讓團隊發揮最大的效能。
